Uma análise de Modelo de Petição Inicial

Dependendo de , prova que passará a constituir, a efetiva contrataçãeste da Reclamante ocorreu em , nenhumas qualquer registro, requer mesmo que o Reclamado condenado a retificar a CTPS usando data do admissãeste em na função do .

Ademais, por ilegal a dispensa, requer este pagamento integral Destes salários correspondentes aos meses qual este reclamante gozava de garantia de estabilidade, usando ESTES juros legais cabíveis e monetariamente corrigidos.

Pessoa física - Diferentemente do de que permitiu a Reforma Trabalhista, o Reclamante nãeste foi contratado tais como autônomo, mas sim saiba como pessoa física utilizando total subordinaçãeste, exclusividade e pessoalidade ao reclamado.

HORAS EXTRAS. TEMPO GASTO À DISPOSIÇÃO DA EMPRESA. As atividades do Espécie da desenvolvida pelo Autor implicam em muito suor e contato usando muitos materiais que acabam sujando o indivíduo, nãeste sendo razoável exigir-se de que saia do produção uniformizado e isento banho.

b) Pelo mfoirito, seja a presente ação reclamatória julgada procedente condenando-se a ré ao pagamento das verbas conforme ESTES pedidos descritos nos respectivos produtos;

ESTES danos causados ao reclamante devem ser igualmente indenizados, como decorrentes de atividades habituais inerentes à função exercida na empresa.

DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. NULIDADE. REINTEGRAÇÃEste. SÚMULA 443/TST. Considerando este teor da Súmula 443 do TST, presume-se discriminatória a dispensa de empregado portador do doença grave qual suscite estigma ou preconceito. O fato do nãeste deter sido apurada segregaçãeste explícita no ambiente por produção, não é suficiente para afastar a discriminação. O ato do dispensar uma pessoa portadora por doença grave é um forte indício de ato discriminatório, porque se trata do funcionário qual, obviamente, trará uma menor produtividade e desempenho para a empresa, razãeste pela qual manter-seá na linha de frente para a rescisãeste contratual.

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Ao longo do período por labor houve desrespeito a algumas normas de natureza here trabalhista, até mesmo determinadas em Convençãeste Coletiva do Sindicato da Classe, razão pela qual se fez necessária a interposição da presente proceder.

Ademais, considerando de que este adicional, apesar por incorretamente, vinha a ser pago a mais de  anos, tem-se por devida a incorporaçãeste ao salário, dependendo de clara redaçãeste da Súmula 60 do TST:

Diante do todo este exposto, o Reclamante requer a procedência dos pedidos veiculados na presente reclamação trabalhista, usando a condenaçãeste da Reclamada no pagamento DE verbas rescisórias, dependendo de valores indicados nos pedidos.

atinge somente contrato por manejorefregatráfego firmado a partir por sua própria vigência, por modo de que, nesse caso, este cálculo será realizado

“52. Saliento, ainda, a precariedade das condições de trabalho propiciadas através Seter aos executores té especialmentecnicos. Causa espé especialmentecie de que o titular daquela Secretaria não tenha adotado as providências necessárias pelo sentido por munir esses executores do Praticamente as condições necessárias ao bom e fiel cumprimento de AS SUAS atribuições. Afinal, eles eram ESTES responsáveis pelo fornecimento DE informações de que fundamentaram a liquidaçãeste da despesa e este pagamento DE entidades contratadas.

Pelos laudos e fotos de que junta em anexo, o autor teve graves danos esté especialmenteticos, para além por ter um forte impacto em sua produtividade, afetando a Automóvel estima por qualquer ser humano, configurando Dano moral devendo ser indenizado: